jueves, 2 de febrero de 2012

Práctica 1 en clase 1-2-2012

En clase nos hemos juntado en grupos y hemos realizado una serie de preguntas para ir explorando las diferentes páginas web: MEC, ITE, Sindicatos, etc. como si fuéramos profesoras en activo. Además, también hemos tenido que realizar un mapa conceptual de lo hablado hasta ahora en clase sobre la formación permanente, dónde podemos encontrarla, los diferentes tipos de escuelas para trabajar un docente y su acceso etc. 


Las preguntas que nos han tocado (Equipo 1) han sido las siguientes:


1.      Busca información y explica que son las aulas europeas que oferta el MEC.
Son 220 plazas para la realización de los cursos y Aulas Europeas: Programa de Inmersión Lingüística y Cultural con Francia y con el Reino Unido. Esta tiene diferentes finalidades: sensibilizar sobre la dimensión plurilingüe de la educación, adquirir competencias de comunicación en dos de las principales lenguas, la participación en proyectos educativos europeos por el profesorado no especialista en lenguas extranjeras, entre otras finalidades.
Los destinatarios para poder solicitar estas plazas pueden ser: los funcionarios pertenecientes a los cuerpos docentes como Catedráticos de Enseñanza Secundaria, Profesores de Enseñanza Secundaria, Maestros, Profesores Técnicos de FP, Catedráticos y Profesores de enseñanzas artísticas, deportivas o de cualquier otra especialidad, excepto de francés o inglés.

2.      Localiza un curso del CEFIRE de Castellón que tenga que ver la Educación Infantil.
En estos momentos no se encuentra ningún curso del CEFIRE en Castellón relacionada con la Educación Infantil.

3.      Explica en qué consiste la iniciativa del congreso LEER.ES y si es acorde con nuestros estudios.
En esta página podemos encontrar recursos que ayudaran a los docentes a trabajar para mejorar su comprensión lectora y que hacen comprender que la lectura es una actividad fundamental en todos los ámbitos de la vida, así como en todas las materias del currículo. En la sección de docentes podemos encontrar una serie de recursos como por ejemplo: numerosos vídeos que ilustran buenas prácticas de aula y voces expertas que dibujan un marco teórico para la mejora de la competencia en comunicación lingüística como herramienta básica para el aprendizaje.  La formación basada en estos videos la encontramos en www.leer.es. Además de los vídeos encontramos secciones para acceder a blogs sobre literatura infantil y juvenil, bibliotecas… Por último, encontramos  una evaluación de la comprensión lectora.
Respecto, a esta página sí que es correspondiente a la actividad docente ya que incluso tiene un apartado para esta actividad.

4.      Indica que opciones tengo para presentar un material interesante que he elaborado en mi aula de infantil a algún premio de innovación que oferta la administración (tanto a nivel nacional como autonómico).
Hay que tener en cuenta criterios como la presencia de contenidos relevantes para el desarrollo curricular, las posibilidades de aplicación de los materiales, al facilidad para su publicación, su carácter innovador o el uso didáctico de las TICs.

5.      Busca en la página de la Consellería el sitio de innovación educativa e investiga en qué consisten los programas experimentales. En este espacio, consulta en qué consiste el programa de uso de uniforme escolar.
Los programas experimentales son programas diseñados y desarrollados en colaboración con los centros educativos y otras entidades para mejorar aspectos concretos del funcionamiento de los centros, de la práctica docente y para dar cauce a la consolidación a buenas prácticas educativas generadas por la comunidad escolar.
En cuanto al uniforme escolar decir que es un programa experimental cuyo objetivo es el de estudiar y comprobar el impacto educativo del uso del uniforme escolar, regulado por el 24 de septiembre de 2010.

6.      Explica en qué lugar de la página de Consellería encontramos un banco de recursos digitales que podemos usar como maestras de educación infantil.
 En la página del “Mestre a Casa” encontramos los recursos digitales.

7.      Localiza un curso de alguna universidad valido para nuestra formación en las convocatorias oficiales.
Hemos localizado en la Universidad de Alicante (UA) cursos por horas. Encontramos cursos que nos van a servir para un futuro como docentes y nos servirán a su vez en las convocatorias oficiales. Algunos de estos cursos son:
-          Competencias informáticas e informacionales.
-          De formación para la capacitación docente en valenciano.
-          Para la preparación de inglés, etc.
Para nuestra formación docente sobre todo es importante la preparación de los cursos de idiomas.

8.      Visita la pagina de los cuatro sindicatos con más representación y localiza un curso de formación en cada uno de ellos que tenga relación con la formación de una maestra de educación infantil.

-            STEPV: en este momento no hay ningún curso.
-            UGT: la dislexia, evaluación y tratamiento.
-            CSI-F: la pizarra digital como recurso didáctico.
-            CCOO-ENSENYAMENT PV: curs de disseny d’Activitats Educatives amb Noves Tecnologies Orientats per a professionals del sector d’ Ensenyament Concertat I persones aturades.

9.      Busca la página del “Mestre a casa” y en ella, los recursos educativos para niños de 4 años. Navega por ellos, prueba una aplicación y describe en que consiste.
Hay tres recursos educativos: vive como nosotros que va de matemáticas básicas; encaja y niños y lluvia que va de habilidades del manejo del ratón y cuidado de uno mismo. Hemos descrito el recurso de encaja, donde hay que encajar el animal en su sombra.

10.  Realiza un mapa conceptual sencillo sobre la formación permanente del profesorado que resume las ideas principales que hemos visto en clase.



Formación permanente del profesorado

En la clase del día 27-1-2012 y 31-1-2012, se habló sobre la formación permanente del profesorado. Por ello, ¿dónde podemos encontrar esa formación permanente?

Comenzamos con que pueden haber tres tipos de trabajo en escuelas para un docente (escuela privada, concertada o pública). Depende de donde estemos trabajando podemos formarnos a partir de unos medios u otros.

  • Escuela concertada: el 80% de una escuela concertada es del Estado. Pero la forma de contrato es diferente a las escuelas públicas.
  •  Escuela pública: depende de la Administración Pública, se gestiona desde Madrid. Tenemos el Ministerio de Educación y Ciencia que es el que se encarga de la educación en España. Pero éste realmente lo que hace es que a cada comunidad autónoma le cede dinero (llamadas competencias) y son las comunidades los que realizan la administración. El MEC, ofrece formación a los maestros utilizando las plataformas digitales.
  •  Escuela privada: no se mete el Estado, se gestionan ellas mismas, y no se gestiona por el Ministerio de Educación y Ciencia.  Lo único que deben cumplir es el currículum. Al final de cada etapa realizan un examen para ver si han conseguido los objetivos que habían en el currículum, para demostrarlo al Estado.  
Nos centramos en la escuela pública, en la que podemos utilizar los siguientes recursos:

  • Ministerio de Educación y Ciencia (MEC): En educación> formación> inicial o permanente> infantil> Aquí nos habla de que los maestros se deben habilitar del inglés y otros temas. Hay gran cantidad de recursos y cursos para realizar, todos los cursos son on-line.
  • Instituto de Tecnologías Educativas (ITE): Pertenece al Ministerio de Educación. Se hace con el objetivo de aglutinar o ser el referente de toda la educación permanente de todos los profesores de la concertada o pública del país, pero solo en tecnología. RECURSOS>realizar prácticas. Todos los resultados de los cursos que se hacen se traducen en recursos que luego se comparten. (Mediateca, materiales sobre todo de fotos, etc.)
  • Conselleria: Es el referente. Página que organiza todo nuestro trabajo. >contenidos>personal>formación del profesorado>...

  • Centro de Formación e Innovación y Recursos Educativos (CEFIRE): es el motor de los profesores, ya que es la innovación y mejora. Pretende ser una sede donde los maestros se reúnen para recibir y compartir información, materiales. Hay diferentes CEFIRES, en las distintas zonas o comarcas para que siempre puedas tener una cerca, aunque gracias a la Red se puede compartir los recursos independientemente de la distancia.

  • Sindicatos:
    •     STEPV (Sindicato de trabajadores de la enseñanza del País Valencià): Este sindicato solo está a nivel de los trabajadores de la enseñanza. En él podemos ver la bolsa de trabajo.
    • UGT-ENSENYAMENT
    • CSI-F
    • CCOO- ENSEYAMENT PV



En los diferentes sindicatos se proporciona formación, cursos, etc. para la innovación permanente de los maestros tanto gratuita, como por un coste de dinero. La innovación es muy importante para un maestro durante toda la vida.


-PIALE: programa que viene de Europa para que todos los maestros sepan hablar inglés. Se cursa presencialmente una temporada en la escuela de idiomas y luego 3 semanas en un país de habla inglesa. 

-ERASMUS FOR ALL


Las maestra de activo, deben ya comenzar a formarme.
A una maestra para que le reconozcan los sexenios tienes que tener 100 créditos, que son 100 horas extras de tu trabajo. Muchos docentes hacen muchas más horas y éstas no son reconocidas.



Por lo tanto, en mi opinión creo que todo docente debe innovarse y regenerarse durante toda su vida, ya que en el período docente para  poder enseñar correctamente primero debes de llevar una formación adecuada. 

miércoles, 1 de febrero de 2012

Película "La Ola" - reflexión, Clase 27-1-2012

Debido a las tecnologías no pudimos ver la película "La Ola" en clase. Pero el curso pasado en la asignatura "Sociedad, Familia y Escuela" vimos esta misma película en clase con Pedro Jesús. Por lo tanto, pudo ser comentada y pudimos hacer una reflexión en clase con Alicia.


Si observamos con detalle la película podemos observar que se lleva a cabo un proceso de innovación educativa, ya que la manera del proceso enseñanza-aprendizaje es diferente, pero con el fallo que al profesor se le va de las manos.


Por lo tanto, debemos de tener siempre presente que los proyectos de innovación educativa tienen que ser prudentes. Esto se debe, a que poseemos un poder una responsabilidad sobre los alumnos. En Infantil, es incluso más grande esta repercusión. 


Para los niños/as de Infantil sus maestros/as son como la mayor figura representativa. Es decir, para ellos los maestros/as lo saben todo, no se equivocan, etc. 

Por ello, se deben de realizar proyectos de innovación, tener creatividad en el aula, etc. Pero siempre hay que tener cuidado a los experimentos innovadores que hagamos ya que tienen repercusiones. 

Además, no debemos realizar proyectos nunca solos si no que tenemos que tener por lo menos una voz crítica hacia nuestra idea. Por lo tanto, la innovación debe de ser en grupo y en equipo, ya que lo que no ve uno lo ve el otro. Pero antes de todo, se necesita una buena formación permanente del maestro durante toda su vida.

martes, 31 de enero de 2012

Comienzo Tema 1 // Clase 25-1-2012

En la clase del miércoles 25/1/2012, debido a que las nuevas tecnologías nos fallaron en clase y no pudimos ver una película, Alicia, nuestra profesora nos explicó el proceso de las oposiciones y con ello los tipos de trabajo en los cuales nos podemos colocar en un futuro.

A la hora de buscar trabajo en escuelas podemos encontrar diferentes tipos:

  • En una escuela pública: a partir de una prueba, es decir, las oposiciones.
  • En una escuela privada: en la cual te contratan a partir de tu expediente y una entrevista.
Por lo tanto, vamos a centrarnos en la escuela pública. Como hemos dicho anteriormente el acceso a este tipo de escuela se realiza mediante las oposiciones. Para esta prueba, la persona que se presenta debe llevar una preparación adecuada.

En esta prueba solo se puede sacar hasta un 10 y debe de tener experiencia docente, donde por cada año de experiencia en un centro público son: 0.7 puntos y donde por cada mes son: 0.0583 puntos. Además, deben llegar la documentación acreditativa: Hoja de servicios por la Dirección Territorial de Educación, etc.

La formación académica y el expediente (hasta un máximo de 4 puntos).

Podemos observar algunos puntos:
  • Expediente académico en el título alegado (máximo de 1.500 puntos)

    Escala de 0 a 10
    Escala de 0 a 4
    Puntuación
    Desde 5.01 a 5.99
    Desde 1.005 a 1.499
    0.5000 puntos
    Desde 6.00 a 7.50
    Desde 1.500 a 2.259
    1.0000 puntos
    Desde 7.51 a 10
    Desde 2.260 a 4
    1.5000 puntos
El cálculo de la nota media se sacará sumando los puntos de las asignaturas y dividiendo el resultado por el número de asignaturas.

  • Para la obtención de la nota media sin notas numéricas, es decir, por aprobado, notable, etc.
Cualificación
Escala de 0 a 10
Escala de 0 a 4
Aprobado Expediente académico en el título alegado (máximo de 1.500 puntos)

5.0000
1
Bien
6.0000
1.5
Notable
7.0000
2
Excelente
9.0000
3
Matrícula de honor
10.0000
4

  • Por cada título elemental de danza o música: 0.5 puntos
  • Por cada certificado en el nivel avanzado de escuela de idiomas: 0.5 puntos
  • Por cada título de artes plásticas y dibujo: 0.5 puntos
  • Por cada título de Formación profesional: 0.2 puntos

Además, también se habló de la falta que hace el valenciano y el inglés. Por ello, nuestra profesora nos animó a ello y a que ahora en estos momentos debemos de centrarnos en los idiomas por la importancia que tienen en la educación y en nuestro futuro.

La formación permanente y perfeccionamiento superado por la formación que se realiza.
Es decir, siempre debe de haber una formación permanente del profesorado durante toda su vida e ir renovándose, esto se puede hacer a partir de cursillos, actividades, etc. tanto en clases presenciales como on-line.

Por lo tanto, debemos estar siempre en un continuo aprendizaje y renovación de las diferentes áreas de enseñanza, y aportes a nuestra formación para poder completarla.

Un saludo.

lunes, 30 de enero de 2012

Nuevo año, nueva asignatura :)

Buenas noches a todos,

comenzamos de nuevo, no solo un nuevo año, ya que éste viene enlazado con una nueva asignatura "Metodología, Innovación Educativa, Tic e Investigación II". Por lo tanto, continuaremos ofreciendo como el cuatrimestre pasado los apuntes de cada clase para poder ayudarnos entre todos y posteriormente poder estudiar para examinarnos de la asignatura. Espero que os sirva a todos de nuevo las entradas al blog.

viernes, 16 de diciembre de 2011

¡Feliz Navidad y Feliz año Nuevo! :D

Y por último, tengo que decir que gracias a esta asignatura he aprendido muchísimos programas, herramientas, etc. que nos están ayudando y sirviendo mucho en otras asignaturas y en ayudar a los demás con lo que hemos aprendido. 
La verdad que con esta asignatura lo he pasado muy bien, sobre todo con el vídeo que tuvimos que rodar nosotros mismos, hizo que fuera una gran tarde de risas y disfrute, mientras trabajábamos. Espero que en el segundo cuatrimestre cuando realicemos la segunda parte de esta asignatura sea más o menos parecida a esta primera.




Tan solo me queda desearos FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO NUEVO a todos/as. Espero que disfrutéis de las vacaciones próximas y os traigan muchas cosas los Reyes Magos y/o Papá Noel.


Seminario: Pizarra digital

El miércoles día 14/12/2011 a primera hora de la mañana un pequeño grupo de compañeros y yo tuvimos el seminario de la pizarra digital. Este consistía en acercarnos un poco más a su funcionamiento y que aprendiéramos a manejarla, ya que al ser táctil también debemos de acostumbrarnos.
Alicia, nuestra profe,  nos explicó para que servía cada botón, y el programa que estas pizarras llevan. Además de los ajustes o equilibrar la imagen.
También nos explico algunos tipos o características de las pizarras como por ejemplo el proyector, que pizarras más antiguas no tienen el proyector fijo y se desequilibra, al contrario que por ejemplo la pizarra que tenemos en nuestra clase que es fijo.
También habló sobre que el programa de estas pizarras debemos descargarlo a nuestros ordenadores así podremos preparar muchas cosas interactivas o divertidas para los alumnos. 


Y no debo olvidar decir que la importancia de estas pizarras en la escuela. En infantil por ejemplo, no debe tener un abuso excesivo pero si realizar algunas actividades en ella para que los más pequeños vayan aprendido y disfruten. Además, los maestros deben utilizar esta herramienta como algo curioso, creativo, material extra, etc. 


Por lo tanto, mi opinión es que para los maestros es muy importante ya el uso de este tipo de pizarras, ya que la tecnología avanza muy rápido y con ella la sociedad. Por ello, animo a todos los maestros que se animen a aprender esta nueva tecnología, que además
de aprender es útil y divertida. 

Un saludo a todos/as.


Ken Robinson

El vídeo visto en clase, el cual recibe el nombre, "Las escuelas matan la creatividad", aborda tres temas principales y algunas ideas secundarias, pero no por ello deben perder su importancia. Vean el vídeo y reflexionen sobre ello.